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  • 龍巖東肖新城物業服務有限公司公開招聘勞務派遣人員公告
  • 發布時間:2020年12月17日  |  來源:龍巖好工作人才網  |  已瀏覽人次
  •  龍巖東肖新城物業服務有限公司主要負責物業管理等相關業務。因業務發展需要,經研究,決定面向社會公開招聘管理處工作人員8名,F將招聘公告如下:

    一、招聘原則

    (一)業務發展,工作需要;

    (二)德才兼備,以德為先;

    (三)人事相宜,人崗匹配;

    (四)公開、平等、競爭、擇優。

    二、招聘崗位及條件

    (一)基本條件

    1.擁護中國共產黨的領導,堅持黨的基本路線,貫徹落實黨的方針政策,有較高的政治修養及良好的思想品德,遵紀守法,為人誠信,作風正派,廉潔自律。

    2.有強烈的事業心和工作責任感,有創新意識、進取精神和團隊合作精神,有與崗位相適應的協調、溝通及管理能力。

    3.年滿18周歲以上,身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

    4.具有下列情形之一的不得報考:

    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人和曾被開除公職的人員;

    (2)涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

    (3)受處分期間或者未滿影響期限的;

    (4)其他不宜參加公開招聘的情形。

    (二)招聘崗位、人數及崗位資格要求

    職位代碼

    職位

    職數

    任職條件

    工作地點

    用工形式

    01

    前臺客服

    1

    1.年齡:40周歲及以下(1980年1月1日以后出生);

    2.性別:女;

    3.學歷:高中/中專及以上學歷;

    4.專業:不限;

    5.其它:工作細心、耐心、有責任心,熟練應用WORD、EXCEL辦公軟件;具有物業客服管理相關工作經驗優先。

    新羅區

    勞務派遣

    02

    樓管員

    6

    1.年齡:40周歲及以下(1980年1月1日以后出生);

    2.性別:不限;

    3.學歷:高中/中專及以上學歷;

    4.專業:不限;

    5.其它:有良好的溝通和應變能力,做事積極肯干,有責任心,有物業服務工作經驗者優先。

    新羅區

    勞務派遣

    03

    水電工

    1

    1.年齡:40周歲及以下(1980年1月1日以后出生);

    2.性別:不限;

    3.學歷:高中/中專及以上學歷;

    4.專業:不限;

    5.其它:需持有電工證類證件,有工作經驗。

    新羅區

    勞務派遣

     

     
    三、招聘程序

    (一)公開報名

    1.報名時間:即日起正常上班時間(周一至周五上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)至招滿為止。

    2.報名方式:本次招聘為現場報名,每名應聘者只能報考1個崗位,同時需將紙質材料統一打包(文印店可掃描)發送至郵箱240190415@qq.com。郵件主題和文件名統一命名為“姓名+應聘***”。

    3.報名地點:龍巖市新羅區東肖鎮榕樹小區二期D10一層物業服務中心;聯系人:吳女士,聯系電話:0597-2815228。(聯系時請告知是在龍巖好工作人才網看到的招聘信息) 

     

    4.報名須提供材料:

    (1)按照招聘崗位要求,填寫打印《龍巖東肖新城物業服務有限公司公開招聘工作人員報名表》一式兩份(附件1),并粘貼近期免冠1寸彩色近照,報名表須拷貝電子版;

    (2)有效身份證件、學歷學位證書、職稱、職(執)業資格證書原件及復印件;

    (3)本人工作經歷、工作業績(成果)的證明材料原件及復印件,應屆畢業生需提供在校證明;

    (4)免冠1寸彩色近照2張。

    以上證件現場查驗原件,留存復印件(所有復印件材料須寫“與原件一致+本人簽名”)。有關證件、證明材料必須在報名截止日前取得。報名材料恕不退回。

    (二)資格審查及面試

    1.資格審查

    招聘工作小組按照各招聘職位資格條件的要求對應聘人員的報名資料進行資格審查和篩選,確定符合條件人選,并將以電話方式通知審查通過人員面試時間及地點。應聘者應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘資格。

    2.面試

    (1)由招聘工作小組組織集中面試。面試采取半結構化形式,分為必答題和考官提問兩個環節。面試考察內容包括但不限于語言表達、邏輯思維、知識結構、專業素質、應變能力等。

    (2)樓管員為急需用人崗位,不考慮人數比例,視報名情況適時通知面試,招滿為止。面試成績須高于70分及以上才有資格進入下一環節。

    (3)前臺客服、水電工等2個崗位人數與資格審查通過人數比例不足1:3時,由招聘工作小組研究決定該崗位是否需要延期招聘;若該崗位急需用人,可不考慮人數比例通知面試聘用。比例不足1:3開考時,面試人員成績須高于70分及以上才有資格進入下一環節。

    (4)同一崗位的報考者總成績分數相同時,則以學歷高低排名;如學歷仍然一致,以招聘崗位相關工作時間長短確定排名。

    (三)組織考察

    根據招聘人數按1:1的比例,在面試考核合格人員中,按照招聘總成績排名先后確定考察人選。由招聘工作小組對考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面進行考察,并對其應聘資格條件及相關材料進行再次核查。重點核查有無違法犯罪、有無黨規黨紀處理、是否為失信被執行人以及計生、綜治問題等。

    (四)健康體檢

    體檢由公司統一組織到指定的醫院進行,參照執行國家規定的聘用人員體檢標準,費用自理。體檢人數按招聘職位1:1比例確定人選,因個人原因放棄、體檢不合格、未按期參加體檢及其它原因無法體檢的,視同放棄資格。應聘者體檢結果報告由公司統一領取。

    (五)研究聘用

    公司將按照規定程序和標準,根據招聘總成績高低順序、考察情況和體檢結果綜合考慮,擇優確定擬錄用人員。因個人原因無法應聘或考察后無法滿足應聘條件的或體檢不合格,該崗位予以順位遞補。

    (六)公示

    經招聘領導小組研究確定的擬錄用人員,將在龍巖好工作人才網公示。公示無異議后,確定錄用人員。

    (七)聘用

    經過規定程序確定聘用人員后,由公司統一安排入職,錄用人員必須服從工作安排。聘用人員入職時應提供身份證、學歷學位證書原件、職稱及職(執)業資格證書原件、原單位離職證明等材料。

    四、員工管理和待遇

    (一)本次招聘的人員實行聘用制,被聘用人員試用期1-2個月,試用期滿經考核合格的將按照龍巖東肖新城物業服務有限公司有關規定以勞務派遣形式簽訂合同,聘期兩年,試用期滿考核不合格者則取消聘用。

    (二)試用期和正式聘用后的薪酬福利待遇按照龍巖東肖新城物業服務有限公司相關規定執行。

    (三)本次招聘人員由龍巖東肖新城物業服務有限公司根據工作需要安排工作崗位、工作地點,被錄用人員應當服從安排和調配,否則視為主動放棄。

    五、其他事項

    (一)應聘人員所留的聯系方式應準確無誤,確保能夠及時聯系。無法聯系造成影響聘用的,后果由應聘人員自負。

    (二)應聘人員為“雙一流”大學全日制畢業者或原985、211重點大學全日制畢業者或全日制研究生畢業者且取得學位的高層次人才和短缺專業人才,同等條件下可優先考慮。

    (三)具有高級職稱任職資格的高層次人才和短缺專業人才,同等條件下可優先考慮。

    (四)應聘人員是中共黨員者,同等條件下可優先考慮。

    (五)本方案解釋權歸屬龍巖東肖新城物業服務有限公司。

     

    附件1:龍巖東肖新城物業服務有限公司公開招聘工作人員報名表

     

    龍巖東肖新城物業服務有限公司

          2020年12月16日





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